De l’Expérience Bénévole vers l’Emploi
Cela fait bientôt 10 mois que j’ai rejoint CECF comme Chargée de Recrutement.
Très vite intégrée au sein de l’équipe, j’ai pu rapidement prendre
des initiatives grâce à la confiance que l’on m’a directement accordée.
Ceci m’a amené en septembre à évoluer en tant que Coordinatrice du
pôle Recrutement, devenant pour la première fois Manager d’équipe, dans
un cadre professionnalisant.
J’ai ainsi pu développer de nombreuses compétences RH notamment dans
le domaine du recrutement : De la rédaction des fiches de missions
jusqu’à la sélection des candidats. Mais également en management, à
travers la gestion de l’équipe et la mise en place de procédures et
d’outils de suivi.
Au cours de mes entretiens d’embauche cette expérience est devenue un
atout indéniable reconnu d’une part pour les compétences acquises et
d’autre part pour l’implication personnelle dans le cadre associatif.
Ces deux aspects étant appuyés par une lettre de recommandation et le
soutien sans faille de CECF dont j’ai pu bénéficier.
Mon expérience au sein de CECF a donc été un élément déterminant pour l’obtention de mon emploi.
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