L’expérience Bénévole : un tremplin pour l’avenir
Sur un marché du travail saturé où la concurrence est rude, les
personnes en charge des recrutements exigent de nombreuses compétences
et un CV assurément bien rempli. Dans un tel climat, mettre en avant son
profil s’avère être une tâche des plus ardues, notamment pour les
jeunes diplômés ne disposant rarement d’expériences significatives en
lien avec leur formation.
Diplômé d’un Master en droit des affaires, j’ai pour ma part
l’ambition d’intégrer prochainement une école de commerce dont l’accès
est très sélectif.
Après avoir postulé pour être bénévole au sein de la CECF, cette
dernière m’a rapidement accordé sa confiance. Il m’a alors été confié la
tâche de créer un pôle juridique au sein de la l’association. J’ai pu
alors prendre des initiatives pour entreprendre les recrutements des
membres du pôle, en assurer la gestion et répartir les missions qui nous
étaient confiées. Autant de tâches qui m’ont permis de développer de
précieuses compétences en management et en recrutement, tout en gardant
une casquette de juriste dans l’élaboration de consultations.
Quoi de plus valorisant pour une candidature en école supérieure de
commerce qu’une expérience dans le management en adéquation avec ma
filière d’origine ?
Mettre en avant ces qualités grâce au passeport bénévole, un
véritable certificat reconnaissant mes missions, va représenter une
chance indéniable de donner de la force et du poids à ma candidature.
D’une part en matière de compétences et d’autre part en démontrant des
qualités telles que l’ouverture d’esprit ou l’altruisme ; atouts qui
sauront faire la différence lors de mes futurs entretiens.
Mais en somme ce qui pour moi s’avère être le plus gratifiant, c’est
de pouvoir travailler pour une mission au service du plus grand nombre.
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